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Rapports annuels et documents

Rapports annuels et documents

L’ILGA World partage une vision commune avec la communauté internationale des défenseur-e-s et des allie-é-s des droits humains pour les personnes LGBTI. C’est la vision d’un monde où les droits humains de tous sont respectés-indépendamment de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’expression de genre et des caractéristiques sexuelles d’une personne.

Un monde où chacun peut vivre dans l’égalité et la liberté, où la justice sociale est assurée et la diversité des personnes LGBTI et leurs communautés sont valorisées.

Nous sommes ici pour apporter notre contribution.

(photo de kerttu sur Pixabay)

Constitution

Télécharger la constitution de l’ILGA World

intégrant les modifications apportées lors de la conférence mondiale à Long Beach, 2022 (qu’est-ce qui a changé?)

Versions précédentes: approuvée en 2019 – 2016 – 2014

Règlement

Télécharger le Règlement de l’ILGA World

intégrant les modifications apportées lors de la conférence mondiale à Long Beach, 2022 (qu’est-ce qui a changé?)

Versions précédentes: approuvé en 2019 – 2016 – 2012

Plan stratégique 2019-2023

Téléchargez le Plan stratégique de l’ILGA World 2019-2024

Approuvé par les membres à la Conférence mondiale à Wellington de 2019

Remarque : Initialement prévu pour se terminer en 2023, notre plan stratégique a été prolongé jusqu’en 2024 inclus !

Versions précédentes: 2014-2018

Code de conduite

Télécharger le Code de conduite de l’ILGA World

pour des conférences et des événements

ILGA World – Plaintes

ILGA World dispose d’une procédure de traitement des plaintes qui complète le Code de conduite, les Statuts et les autres politiques de l’organisation.

Elle définit les politiques et les procédures qui guident la réception, l’enquête et le traitement des plaintes contre ILGA World, ses organisations membres, les membres du Conseil d’administration et le personnel

ILGA World considère que, dans la mesure du possible et sans traumatiser à nouveau les plaignants, ces derniers doivent essayer de résoudre les problèmes soulevés dans leur plainte directement avec la personne accusée du comportement, avec l’aide de toute personne de soutien avec laquelle ils se sentent à l’aise. Si cette tentative n’a pas abouti, ou si elle risque de traumatiser à nouveau le plaignant ou de déclencher chez lui des sentiments de peur et d’anxiété, une plainte peut être déposée. ILGA World suivra les procédures définies dans sa procédure de plainte, qui comprend les étapes de réception, d’accusé de réception, d’enquête, de résolution et de confirmation, de réponse au plaignant et de suivi.

La procédure commence par l’envoi de la plainte à complaints @ilga.org (anglais) et quejas @ilga.org (espagnol). Les plaintes adressées à ce compte de courrier électronique sont reçues par le président du Comité de résolution des litiges et direction exécutive d’ILGA World.

Il incombe au plaignant de :

  • de porter sa plainte, par écrit, à l’attention d’ILGA World dans les sept semaines suivant l’apparition du problème ;
  • d’expliquer le problème aussi clairement et complètement que possible, y compris toute action entreprise à ce jour ;
  • justifier leur plainte et fournir des preuves raisonnables que la plainte est justifiée ;
  • reconnaître que certaines circonstances peuvent échapper au contrôle d’ILGA World.

Les plaintes reçues par le Comité de résolution des litiges seront transmises à la région concernée pour enquête, sauf si elles concernent la direction exécutive et les membres du Conseil d’administration d’ILGA World élus lors de l’Assemblée générale d’ILGA World ou des questions directement liées à ILGA World. Une fois les enquêtes régionales terminées, un rapport assorti de recommandations est envoyé au Comité de résolution des litiges pour examen et/ou confirmation.

Toutes les plaintes qui ne sont pas transmises à la région concernée seront traitées directement par le Comité de résolution des litiges.  Les plaintes sont traitées de manière confidentielle.

Le Conseil d’administration d’ILGA World nomme le Comité de résolution des litiges pour superviser les plaintes qui ont épuisé toutes les options du mécanisme de règlement des litiges de la région.

Le Comité de résolution des litiges est investi par le Conseil d’administration d’ILGA World d’une autorité déléguée en ce qui concerne les fonctions et les pouvoirs énoncés dans son mandat. Le Comité de résolution des litiges reçoit les plaintes contre toute organisation membre ou toute personne agissant au nom d’ILGA World.

Les plaintes examinées par le Comité doivent être étayées par des preuves raisonnables. En outre, elles doivent avoir une dimension ou une pertinence mondiale pour ILGA World en tant qu’entité ou constituer un risque pour ILGA World si elles ne sont pas traitées.

Un mécanisme clair de résolution des litiges régit le Comité de résolution des litiges. En cas de plainte pour allégation criminelle, le Comité de résolution des litiges s’en remettra à des conseils juridiques et cherchera à obtenir des réparations publiques ou des mécanismes de justice réparatrice, selon les besoins et la nature de la plainte.

Rapports annuels

L’ILGA World s’appuie sur l’énergie et la passion de ses organisations membres.

Chaque année, notre rapport annuel capte l’essentiel du travail que nous faisons pour les soutenir, et pour aider à renforcer le réseau des défenseurs des droits humains qui travaillent au niveau local, national, régional et international afin de faire avancer les droits humains pour les personnes LGBTI dans le monde entier.

 

 

 

Téléchargez le rapport annuel de 2023 de ILGA World en anglais | en espagnol

The photo shows a group of people marches behind an ILGA World banner in the colours of the Pride flag, during the Sydney WorldPride 2023. Text reads