Oferta de trabajo: oficial de programa IEGCS - características sexuales y asuntos intersex

 

Oferta de trabajo:

Oficial de programa - Programa de Identidad y Expresión de Género y Características Sexuales (IEGCS),
características sexuales y asuntos intersex

Fecha límite para remitir aplicaciones: 24 marzo de 2021 (1 PM, hora de Europa Central) ¡nueva fecha límite!

The background photo shows people at a Pride parade with intersex flags. The image reads Job advertisement at ILGA World - GIESC programme officer - sex characteristics and intersex issues 

ILGA Mundo busca une Oficial de Programa para trabajar en el contexto de su Programa de Identidad y Expresión de Género y Características Sexuales (Programa IEGCS).

El programa IEGCS se basa en la evaluación de que la violencia, la discriminación y los prejuicios de las personas de diversas OSIEGCS tienen una causa común: el modelo social cis-endosex-heteronormativo en el que el género y el sexo se perciben como binarios, mutuamente excluyentes y una consecuencia del cuerpo de una persona.

Los objetivos del programa son

  • hacer incidencia por la inclusión significativa de los asuntos IEGCS en los procesos de las Naciones Unidas, las normas internacionales de derechos humanos y otros foros mundiales y responsables de la toma de decisiones
  • aumentar la visibilidad, la concienciación y alianzas dentro de la familia de ILGA y del movimiento LGBTI en general sobre cuestiones relacionadas con la identidad de género, la expresión de género y las características sexuales
  • trabajar por una verdadera despatologización de las personas trans e intersex a todos los niveles
  • apoyar la investigación de ILGA Mundo para que cubra de forma integral los temas IEGCS en la cartera de investigación de la organización, garantizando que las comunidades trans e intersex ayuden a conceptualizar y realizar dicha investigación
  • capacitar a las comunidades, organizaciones y personas trans e intersex en todas sus diversidades para que defiendan sus derechos, con especial atención a los mecanismos internacionales
  • apoyar la organización comunitaria, liderada por personas trans e intersex en todo el mundo
  • aumentar la visibilidad y la concienciación sobre los temas (OS)IEGCS dentro del movimiento (o los movimientos) feministas
  • proporcionar un análisis feminista y queer sobre cómo la reacción negativa sobre asuntos de género afecta a los derechos (OS)IEGCS y puede ser contrarrestada

 

La posición

El papel de le Oficial de Programa será cubrir predominantemente las características sexuales y los aspectos intersex del Programa IEGCS en estrecha colaboración con le Oficial de Programa Senior del programa OSIEGCS y bajo la supervisión de le Directore de Programas. El papel requiere trabajar estrechamente con las comunidades y organizaciones intersex en todo el mundo. El Programa IEGCS está supervisado por le Directore de Programas y trabaja con comunidades trans e intersex por igual.

El trabajo de ILGA en estos contextos es altamente colaborativo con nuestres miembros y las comunidades trans e intersex de todo el mundo. En nuestro trabajo de incidencia buscamos conectar a les activistas a nivel nacional con los mecanismos de derechos humanos de la ONU a nivel global.

Le candidate seleccionado tendrá que ser capaz de navegar por los espacios de la comunidad intersex, así como tener una sólida experiencia en el trabajo de incidencia. Ser capaz de ofrecer un sólido análisis feminista de nuestros temas y haber trabajado en la igualdad de género es una ventaja.

Le candidate ideal comenzará a trabajar en mayo de 2021.

  • Implementar el trabajo de ILGA con las comunidades intersex y trans a nivel mundial, centrándose en las comunidades intersex, en estrecha colaboración con le Oficial Superior de Programas IEGCS. Esto incluye en particular
    1. trabajar para empoderar a las comunidades, organizaciones y personas intersex en toda su diversidad para que defiendan sus derechos, centrándose especialmente en los mecanismos internacionales
    2. trabajar por la despatologización de las personas intersex a todos los niveles
    3. apoyar la organización comunitaria, dirigida por personas intersex en todo el mundo
    4. proporcionar asistencia técnica y de otro tipo a los grupos y organizaciones intersexu en su compromiso con los mecanismos de la ONU, en estrecha colaboración con los colegas del Programa Mundial de la ONU de ILGA
    5. hacer incidencia por la inclusión de los temas IEGCS en los procesos de la ONU, en las normas internacionales de derechos humanos y ante otros actores globales
    6. trabajar para aumentar la visibilidad y la concienciación de la familia ILGA y del movimiento LGBTI en general sobre las cuestiones relativas a las características sexuales
    7. colaborar con otros actores a nivel mundial en la sensibilización sobre los temas IEGS
  • Apoyar la investigación de ILGA Mundo en relación con las características sexuales
  • Asistir a conferencias, seminarios y reuniones en nombre de ILGA Mundo
  • Trabajar como parte del equipo de personal de ILGA Mundo
  • Le oficial de programas debe trabajar desde la oficina central de ILGA Mundo en Ginebra, Suiza
  • ILGA World opera bajo el sistema de trabajo flexible, que entre otros incluye horarios de trabajo flexibles y acuerdos de trabajo flexible a distancia
  • El tiempo de trabajo semanal es de 37,5 horas en una posición del 100%.
  • ILGA Mundo remunera con una estructura salarial matricial. El salario anual que se ofrece para el puesto es de 69.600 francos suizos en base a un puesto 100% basado en Ginebra
  • Además, ILGA Mundo ofrece 25 días de vacaciones anuales, un pase anual para viajar a Ginebra y una contribución para los gastos de comida
  • ILGA Mundo ofrece cierta ayuda para el traslado: esto incluye una ayuda financiera limitada para los gastos de mudanza y, si procede, la obtención de un permiso de trabajo para le candidate seleccionade.

 

Le candidate seleccionade

  • debe ser capaz de comunicarse en inglés con un alto nivel de competencia
  • debe haber trabajado o al menos haber adquirido experiencias relevantes a nivel internacional
  • haber trabajado para organizaciones liderades por personas intersex en calidad de personal o voluntarie
  • debe hablar al menos dos idiomas
  • idealmente tiene experiencia directa de trabajo en contextos del Sur Global

Le candidate seleccionade idealmente

  • tiene un buen conocimiento de otra lengua de la ONU
  • tiene experiencia directa con el activismo LGBTI o feminista
  • tiene experiencia directa en el trabajo de incidencia y políticas
  • tiene experiencia relevante en el trabajo en equipos internacionales

Se valorarán los conocimientos de español.

 

Cómo aplicar

La solicitud para el puesto consta de dos partes: una encuesta de aplicación en línea que puede encontrarse aquí, así como el formulario de aplicación, que está disponible aquí.
Por favor, asegúrese de rellenar primero el formulario de aplicación, ya que hay que cargarlo en la encuesta de solicitud en línea.

Para las personas que no puedan rellenar la encuesta de aplicación, por ejemplo, debido a problemas técnicos, se puede descargar aquí un paquete de aplicación completo para enviar por correo electrónico.

Descargue el formulario de aplicaciónque está disponible aquí.

  1. Responda a todas las preguntas y tareas escritas. Lea atentamente las preguntas y las tareas escritas y demuestre cómo cumple los criterios esenciales, ya que esto sirve de base para el proceso de preselección. El proceso de preselección se basa en la evaluación de cada uno de los apartados
  2. Idioma. El formulario de aplicación debe completarse en inglés. Las entrevistas también se realizarán en inglés (aunque se podrán evaluar otros conocimientos lingüísticos declarados)
  3. Otros documentos o materiales. No adjunte un CV, fotos o cualquier otro documento adicional, ya que no se utilizarán. El incumplimiento de esta norma repercutirá negativamente en su puntuación.
  1. Para completar el proceso de aplicación, tendrá que rellenar la encuesta de aplicación.
  2. En la encuesta tendrá que proporcionar información sobre su
    1. Datos personales y de contacto
    2. Conocimientos de idiomas
    3. Experiencia laboral y de otro tipo
    4. Formación, títulos y cursos
    5. Dos referencias
  3. También tendrá que cargar el formulario (véase el párrafo siguiente)
  4. Tenga en cuenta que la encuesta no se puede guardar.
  1. Formato de archivo. Envíe su solicitud a través de la carga de datos al final de encuesta de aplicación. Los formatos elegibles son Word (.doc o .docx) o .pdf
  2. Nombre del archivo. Cambie el nombre de este archivo por SURNAME_NAME_GIESC.docx. Por ejemplo SMITH_John_GIESC.docx. Por favor, utilice TODAS LAS MAYÚSCULAS en su apellido para que podamos distinguirlo claramente de su(s) nombre(s)
  3. Confirmación de la aplicación. Una vez que haya rellenado la encuesta en línea y haya cargado el formulario, se le dirigirá a una página de confirmación que confirma la presentación completa y satisfactoria de su aplicación.
  4. Si tiene dificultades técnicas, póngase en contacto con recruitment@ilga.org
  5. Envíos tardíos. Por favor, planifique su presentación con antelación. No se tendrán en cuenta las solicitudes recibidas fuera de plazo.

Fechas claves

27 enero de 2021 Convocatoria de candidaturas
24 marzo de 2021 (1 PM CET) ¡nueva fecha límite! Fecha limite para aplicar
a principios de abril de 2021 Notificación de los resultados a les candidates preseleccionades para la segunda fase
a principios de abril de 2021 El ejercicio de habilidades se envía a les candidates preseleccionades con un plazo de 7 días para completarlo
mediados de abril de 2021 Notificación a les candidates preseleccionades para una entrevista, y notificación a les candidates no seleccionades
finales de abril de 2021 Se hace la oferta
mediados de mayo de 2021 LE candidate seleccionade toma posesión de su cargo

 

Política de igualdad de oportunidades de ILGA Mundo 

ILGA Mundo es un empleador con igualdad de oportunidades.

ILGA Mundo está comprometida con la justicia social, independientemente de cualquier característica individual o de grupo, incluyendo la identidad de género, la expresión de género, la orientación sexual, las características sexuales, la raza, la edad, la discapacidad, la capacidad, la situación económica, el origen nacional, la religión, la etnia y las experiencias históricas, culturales y geográficas, reconociendo, no obstante, los desafíos únicos a los que se enfrentan las personas con cada una de estas características y las que tienen identidades que se cruzan.

Ofrecemos un trato justo a todes les empleades, becaries y contratistas actuales y potenciales, y nos proponemos garantizar que todas esas personas reciban el mismo trato (incluido el acceso al empleo, la formación y las oportunidades de promoción, según proceda), independientemente de cualquier atributo personal de los enumerados anteriormente.

ILGA Mundo fomenta la integración de la perspectiva de género y la igualdad y promueve activamente la igualdad en todas las políticas y acciones. Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Se anima especialmente a las mujeres lesbianas y bisexuales, a las personas intersex, a las personas trans y de género no binario y a las personas del Sur Global a que presenten su candidatura. Sólo se contactará con les candidates cualificades.

Si se considera que más de une candidate está igualmente cualificade para el puesto, se dará prioridad a les candidates procedentes de grupos marginados y/o infrarrepresentados.

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