Home, Asia, Europe, North America, Latin America and Caribbean, Oceania, Artículos, Mapa del sito
Principal / World / Tú historia
Cargando el mapa ...
¡La sección Tu historia es acerca de ti! Por favor toma un minuto para contar a los visitantes del sitio de ILGA sobre lo que es en realidad la vida LGBTI. ¡Por favor envía tu historia personal y comparte tu experiencia! No hay necesidad de registrarse en el sitio electrónico, y tu historia será completamente anónima.

TÚ HISTORIA
Coloca una nueva historia en esta sección

Experiencias de los lectores

Esto es lo que la gente dice acerca de la vida para las personas LGBTI en WORLD...
Buscar por: [Más reciente] [Más popular]

Listado de comentarios 1-50

José (Actualmente residente en MEXICO) Publicado para gay Lectores y lectoras a la MEXICO Perfil de país on 11/01/2014 tagged with en el puesto de trabajo +4
Enlace
Dseo que por este medio, pueda salir de este país en busca de oportunidades laborales, tengo 42 años, divorciado pero con mi convicción homosexual firme, me desempeño como administrativo, mi talento especial se centra en cuestiones electorales, activismo y política, aqui en este país se desperdicia el talento por ser moreno o no ser carita, no me considero feo pero los estereotipos actuales son muy elitistas, ojalá alguien pueda ayudarme soy gente sencilla y leal, tengo hijos que sacar adelante y una pareja......pues llegará cuando deba ser, gracias a quienes se detengan a leer esto, bendiciones.
Añadir comentario
(Actualmente residente en MEXICO) Publicado para transgénero Lectores y lectoras a la MEXICO Perfil de país on 28/10/2013 tagged with en el puesto de trabajo, identidad de gĂŠnero, orientaci贸n sexual +15
Enlace
me es muy dificil salir vestida d chica porque la gente no respeta, se han burlado de mi y por eso opte por dejarlo hasta q me jubile en pocos a単os, entonces espero encontrar esposo e irmea vivir a juchitan,porque ahi si nos respetan ademas me voy a poner mis bubis y tener mi vida de mujer aqui en df mi familia no lo acepta...
Añadir comentario
Karla Avelar (Actualmente residente en EL SALVADOR) Publicado para gay lesbiana transgénero bisexual intersexual Lectores y lectoras a la EL SALVADOR Perfil de país on 21/05/2013 tagged with en el puesto de trabajo
Enlace
http://www.diariocolatino.com/es/20130518/nacionales/115887/Lanzan-call-center-para-atenci%C3%B3n--a-comunidad-en-diversidad-sexual.htm
Añadir comentario
Enlace
Somos una Organización No Gubernamental fundada en Julio del 2009, con una trayectoria de más de siete años de trabajo; sensible a los problemas de estigma, discriminación y exclusión, compuesta por personas lesbianas, gay y bisexuales. Tenemos nuestro domicilio en la Ciudad de Jinotepe, Departamento de Carazo. Nicaragua. Nacemos a partir de la iniciativa de estar organizados y articulados para lograr incorporarnos en las acciones y actividades a nivel nacional que refieren a la defensa de los Derechos Humanos de las poblaciones más vulneradas en Nicaragua y de un individual activismo en sus inicios con el grupo Espacio Comunicación Alternativa-ECA.

Nuestro compromiso es concienciar a los demás de que un mundo mejor es posible y por esto hemos escogido trabajar por Derechos Humanos. Dentro de nuestro Objetivo tenemos el trabajar por la reivindicación y defensa de los derechos de las personas LGBTI – Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transgéneras, Travestis e Intersexuales - en una sociedad mayoritariamente heterosexual en nuestro país y contribuir en la disminución de los actos de discriminación hacia estos ciudadanos.

Visionamos ser una organización nacional fortalecida que ha contribuido a la construcción de ciudadanía, la disminución del VIH/ SIDA y la discriminación en Hombres Gay y Hombres que tienen sexo con otros Hombres

Nuestra Misión somos una organización Nicaragüense que promueve y defiende los Derechos Humanos, salud sexual y prevención de VIH/SIDA en hombres gay y hombres que tienen sexo con otros Hombres, mediante campañas educativas e informativas para la construcción de una ciudadanía plena mediante el empoderamiento y ejercicio pleno de nuestros Derechos.

Nuestras líneas estratégicas de trabajo
• Intervenciones focalizadas para la prevención del VIH
• Procesos de empoderamiento y construcción de ciudadanía en grupos GLBT local
• Incidencia política para poner en agenda el tema de derechos de la diversidad sexual

Es por ello que: trabajamos desde y para las personas Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transgéneras, Travestis e Intersexuales; Potenciamos los conocimientos a nuestras poblaciones mediante el abordaje en temas de Derechos Humanos, Incidencia Política, Movilización Social y Comunicación.

Formamos parte de la Mesa Nacional LGBTI en Nicaragua, constituida el 15 de Febrero del 2013 por un mandato de las organizaciones, movimientos y agrupaciones de Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transgéneras, Travestis e Intersexuales y otras organizaciones que realizan acciones con el sector LGBTI en Nicaragua, integrada por 21 organizaciones y que hemos venido trabajando en su conformación durante dos años a partir de 2010 en el Foro Agenda Mínima de Derechos Humanos de la Diversidad Sexual en Nicaragua; con el Objetivo Estratégico de trabajar por la reivindicación de acceso a la defensa y promoción de los Derechos de las personas sexualmente diversas (LGBTI) y contribuir a la disminución de los actos de discriminación y crímenes de odio hacia estas poblaciones.

Trabajamos por la CIUDANANÍA en Nicaragua




Un cordial saludo.




Luis Torres Cruz
Coordinador Ejecutivo
ANDISEX
Añadir comentario
Ignacio Luna Publicado para gay Lectores y lectoras a la SPAIN Perfil de país on 29/03/2013 tagged with en el puesto de trabajo +5
Enlace
buenos días para todos aquellos que quieran compartir su experiencia:
Hace ahora casi cuatro años tuve, en primera persona, un atropello brutal a mis derechos como profesional en un centro concertado y religioso de enseñanza secundaria. Yo era tutor, servía de vínculo entre profesores, padres, alumnos y resto de personal del centro. además de ello daba asignaturas relacionadas con el pensamiento y la ética. Fueron siete años de empeño personal y profesional en esta labor. No sin mis frustraciones diarias de no poder compartir mi vida y mi realidad con mis compañeros por temor a perder mi trabajo y verse dificultada mi tarea diaria. Unas navidades encontré a una persona de mi mismo sexo. Aquello fue un detonante de alegría para mi y que sin duda alguna me posicionó más favorablemente ante mi trabajo, debido a la fuerza moral y para la autoestima que el verdadero amor genera. Después de dos años de convivencia decidimos casarnos, en parte por demostrarnos a nosotros mismos nuestro compromiso y valentía con respecto a la sociedad. Hasta ese momento todo marchaba bien en mi centro de trabajo y los documentos objetivos avalaban mi buen hacer y un buen grado de satisfacción de los alumnos, padres y dirección del centro. Comuniqué mi decisión al director pedagógico de mi centro, y él no sólo no encontró dificultad sino que me permitión irme de viaje de novios. Aquello provocó gran revuelo entre mis compañeros, y lo más duro para mí, genero un debate, fundamentalmente moral, sobre mi vida, mis costumbres y lo adecuada o no de mi decisión personal...algunos compañeros estuvieron a mi lado, y se lo agradezco enormemente; otros inundados por el pánico no sabían qué hacer; otros decididamente, y siempre por la espalda, me criticaban duramente. A la vuelta de mis vacaciones recibo una llamada de teléfono del director del centro, y aludiendo a otras cuestiones organizativas del centro, tomaban la determinación de quitarme la tutoría, se ve que considerarían que ya no era una buena influencia para los alumnos, así como reducirme la jornada laboral varias horas...decidí, más que me pese a veces, dejar aquel centro...sí me llevé la satisfacción de que los chicos se manifestaron por mi causa, y muchos padres me brindaron su solidaridad...siento haber sido un cobarde y no haber defendido esta causa no sólo en mi nombre sino en el de todos vosotros compañeros...gracias por leerme...Ignacio Luna
Añadir comentario
(Actualmente residente en COLOMBIA) Publicado para transgénero Lectores y lectoras a la COLOMBIA Perfil de país on 15/02/2013 tagged with en el puesto de trabajo, derechos humanos, fuerzas armadas +5
Enlace
soy transgenero de Colombia.Además la guerrilla, terroristas,homofóbicos y machistas, las mismas autoridades que estan creadas para proteger dentro de todo el territorio nacional a su ciudadanos han causado persecuciones. EN mi desarrollo profesional he tenido rechazo y discriminación por lo que ha llevado a vivir de una forma clandestina,cohartada y sin posibilidad de alcanzar una calidad de vida digna, exitosa y con el sano desarrollo de la personalidad, ademas de tener temor porque la misma sociedad, repito, tan recalcitrantemente machista, censuran y le cierran las oportunidades a las personas que como yo no MOSTRAMOS pertenecer a un género (en mi caso el ser mujer fisicamente y tener que comportarme según los parametros impuestos poruqe de lo contrario, se cierran las puertas.Como me lo han hecho siempre de manera directa o indirecta).
De qué sirve gritar a los cuatro vientos que la sociedad, las leyes,las autoridades,las instituciones en general repiten y aplican la tolerancia, respeto y protección por la diversidad,si en la practica nos hacen a un lado, si no nos dan las oportunidades ni el respeto por ser simplemente PERSONAS (no mujeres u hombres. A caso DIOS, de cualquier creencia teologica, que nos creó, nos dió la vida, si fueramos IMPERFECTOS (como expresa la sociedad) nos habría dejado existir????? .
Es traumatizante el no solo saber, sino experimentar en carne propia que a lo largo de mi vida no he tenido VIDA, sino temor, frustración y desilusión por la justicia (siendo abogado) por la sociedad y en especial, hoy por hoy, por la persecución y despotismo de las mismas instituciones estatales, que diciendo palabras bonitas para la PROTECCION Y SEGURIDAD DE LOS DERECHOS HUMANOS,sus subalternos (y ellos mismos)si sus actuaciones van dirigidas ha hacernos más invisibles y vulnerables?????
Qué tristeza........
quiero vivir, quiero tener una vida alegre, quiero trabajar, quiero ser y tener los mismos derechos y oportunidades que tiene cualquier persona.
Gracias.
Añadir comentario
Publicado para Lectores y lectoras a la MEXICO Perfil de país on 02/02/2013 tagged with en el puesto de trabajo, ense単ando los derechos lgbt en las escuelas, delitos de odio y violencia
Enlace
era una pareja gay y uno contagio al otro con SIDA, por supuesto la familia del enfermo lo hizo a un lado y su pareja permanecio con el hasta que perdio la vida a causa de la enfermedad. al enterarse del fallecimiento, la familia fue al departemento donde vivian y que era del de cujus y desalojaron a esta persona sin darle nada.

me parece que independientemente de la preferencia sexual es importante que se respeten sus derechos y sobre todo que se le reconozca que estuvo hasta el ultimo momento y sobre todo que cuido de el cuando la familia por su ignorancia lo hizo a un lado.

aunque no comparto estas preferencias los respeto como seres humanos que son lo importante son las intenciones.

gracias.
Añadir comentario
lilia (Actualmente residente en MEXICO) Publicado para gay lesbiana transgénero Lectores y lectoras a la MEXICO Perfil de país on 02/02/2013 tagged with en el puesto de trabajo, ense単ando los derechos lgbt en las escuelas, derechos humanos
Enlace
hola

soy abogada y estoy escribiendo un articulo relacionado con el reconocimiento de derechos del concubino o pareja para que se le
otorguen los derechos a heredar, a heredar el seguro por muerte
por instituciones publicas y privadas.

no soy de movimiento, pero me interesa por los derechos intrinsecos
de los seres humanos.

me gustaria saber si tienen algo que me pueda ayudar

gracias
Añadir comentario
Enlace
Hola a todos. Mi histora es como la de muchos. Soy mexicano y creci en una familia catolica, muy catolica.
Yo me supe "especial" desde muy temprana edad, desde que tengo uso de razón. A los 5 años, cuando iba en el Kinder (o preescolar) me gustaba un compañerito, no sexualmente, a esa edad no sabes ni que onda con eso, pero me gustaba mucho estar con él, me gustaba jugar con él, pero aun asi, no tenia la capacidad de reflexionar sobre esos sentimientos, asi que pues lo deje asi.
Conforme fui creciendo fue mas o menos lo mismo. Actualmente tengo 26 años y estoy muy contento con mi sexualidad, las cosas han mejorado, claro que faltan cosas por hacer pero por eso estamos luchando dia con dia.
Me gustaria que visitaran mi blog, es sobre temas de la comunidad LGBT, principalmente en Mexico, todo tipo de temas, ok? porfavor.
la direccion es http://elnumerocuarentaydos.blogspot.mx
Los espero por ahí, dejen sus comentarios y pensamientos, son bienvenidos de todas partes.
GRACIAS!!!!
Añadir comentario
german ernesto (Actualmente residente en COLOMBIA) Publicado para bisexual Lectores y lectoras a la ARGENTINA Perfil de país on 20/08/2012 tagged with en el puesto de trabajo, familias lgbt +10
Enlace
Hola soy de Colombia, y a pesar de los avences en materia de legislación , vivimos un clima dificil, nunca habia hecho evidente mi orientación, pero hace unos meses tuve la oprtunidad de publicar una novela gay, sobre prostitución de jovenes en el país basada en hechos reales, se llama los hijos de Cain, y desde entonces, he tenido varios inconvenients, pues he motivado rechazo, y asgresiones verbales, asi como la dificultad para la promocion y difusión de mi libro, sin embargo seguimis en la lucha.
Añadir comentario
ricardo (Actualmente residente en COLOMBIA) Publicado para gay Lectores y lectoras a la COLOMBIA Perfil de país on 19/07/2012 tagged with en el puesto de trabajo, familias lgbt, identidad de gĂŠnero +5
Enlace
HOLA TENGO 26 Aテ前S, NO HE SALIDO DEL CLOSET COMPLETAMENTE PUES SOLO UNAS PERSONAS LO SABEN Y LO HICE CUANDO ESTABA EN LA UNIVERSIDAD, TODOS LO HAN ACEPTADO SIN PREJUICIOS AUN Q LES SORPRENDIO, LO MAS GRACIOSO ES QUE TODOS ELLOS EN SU MAYORIA ERAN HOMOFOBICOS PERO AL SABER DE MI ORIENTACION CAMBIO SU PERCEPCION DE LA HOMOSEXUALIDAD HASTA CHARLAMOS DEL TEMA Y NO LES DISGUSTA.

ESTOY PENSANDO ULTIMAMENTE EN HABLAR CON MIS PADRES PUES NO ME SIENTO BIEN AL NO SER SINCERO CON LAS PERSONAS Q ME DIERON LA VIDA.

DESPUES LES CUENTO COMO ME FUE CON HELLOS....
!AH! SOY ECONOMISTA DE PROFESION Y ME GUSTARIA TRABAJR CON LAS FUNDACIONES LGBTI EN PROYECTOS DE CUALQUIER TIPO QUE VAYAN DIRIGIDOS A LA COMUNIDAD EN OTRAS PALABRAS ME GSUTARIA SER ACTIVISTA. mi correo es alrihergar@hotmail.com

saludos y abrazos...
Añadir comentario
JORGE MARCIAL BENITEZ (Actualmente residente en PARAGUAY) Publicado para gay Lectores y lectoras a la PARAGUAY Perfil de país on 27/07/2011 tagged with en el puesto de trabajo, familias lgbt, delitos de odio y violencia, derechos humanos +4
Enlace
BUENO EN REALIDAD PARAGUAY ES UN PAÍS MACHISTA, Y A ESTO SE LE SUMA LA PRESIÓN LOS GRUPOS CONSERVADORES DE LA IGLESIA, LA FAMILIA Y ESTOY EN PARTICULAR ME PASO A MI. MI HERMANA NO ACEPTA MI OPCIÓN SEXUAL, DICEN QUE ESTOY LOCO, INCLUSO QUISIERON INTERNARME EN UNA CLÍNICA DE REHABILITACIÓN. YO SUFRO BASTANTE LA DISCRIMINACIÓN EN CARNE PROPIA ES ALGO DE TODOS LOS DÍAS EN MI CASA, EN LA UNIVERSIDAD POR PROPIOS COMPAÑEROS DE CLASES, ESTUDIO UNA CARRERA RELACIONADA AL ÁREA DE LA SALUD. AUNQUE NO LO CREAN ALGUNA VES VAMOS A SER PROFESIONALES QUE VAN A TENER EN SU LUGAR DE TRABAJO A UN PUTO, ASÍ NOS LLAMAN EN PARAGUAY. TAMBIÉN POR SER PUTO Y ADEMAS Y ADEMAS UN POBRE DIABLO TE CATALOGAN YA CON QUE TIENES SIDA... MI LUCHA ES CONSTANTE CONTRA TODA FORMA DE DISCRIMINACIÓN...... PERO A VECE QUE ME SIENTO MUY TRISTE Y SOLO... PERO NO POR ESO VOY A DEJAR DE LUCHAR=)
Añadir comentario
Effy (Actualmente residente en ARGENTINA) Publicado para transgénero Lectores y lectoras a la ARGENTINA Perfil de país on 10/07/2011 tagged with en el puesto de trabajo, ense単ando los derechos lgbt en las escuelas, delitos de odio y violencia, identidad de gĂŠnero, derechos humanos, leyes y liderazgo
Enlace
Mi nombre es Elizabeth aunque todos me dicen Effy, soy artista performer y vivo en Buenos Aires. Hace más de un año estoy en Tratamiento de Reasignación Hormonal. Al cumplirse un año del mismo realicé un proyecto performático en respuesta a ciertas personas que, por desinformación o creencias personales, me desacreditan como mujer diciendo que no importa lo que haga "nunca lo seré". Agradecería vieran el trabajo y si tienen la posibilidad lo difundan (ya sea entre sus conocidos como en la página web/facebook).
El trabajo está en: www.nuncaserasmujer.blogspot.com
Muchas gracias!
Añadir comentario
luciano (Actualmente residente en ARGENTINA) Publicado para gay Lectores y lectoras a la ARGENTINA Perfil de país on 18/06/2011 tagged with en el puesto de trabajo +5
Enlace
HOLA SOY LUCIANO DE 33 AÑOS DE ARGENTINA/ROSARIO/SANTA FE
MI HISTORIA ES LA SIGUIENTE DESPUÉS DE CONVIVIR 7 AÑOS JUNTO A MAXIMILIANO DE 32 AÑOS DECIDIMOS CASARNOS EL 3DE SEPTIEMBRE DEL 2010
A MI HASTA EL DÍA DE HOY ME A OCASIONADO MUCHOS INCONVENIENTES A NIVEL LABORAL DESDE INSULTOS OFENSIVOS HACIA ME SEXUALIDAD, RECHAZO POR LA GENTE QUE TRABAJA EN EL MISMO LUGAR APRIETE VERBAL AL PEDIR CAMBIO DE SUCURSAL HACERME HACER TAREAS NO CORRESPONDIENTE A LAS QUE SE ME CONTRATO LAS DOS PERSONAS QUE TRABAJAN EN LA OFICINA DE PERSONAL AN DIFAMANDO MI SEXUALIDAD POR TODA LA SUCURSAL ESCRITO OFENSIVOS PARA CON MIGO EN LA COMPUTADORA DE MI JEFE NO ME PROPORCIONABAN ROPA DE TRABAJO Y CUANDO SE LAS DEVOLVÍA ME DECÍAN LA BALA Y TRÁELA EN UNA BOLSA AL LLEVARLAS NO LA AGARRABAN Y ME HACÍAN DEJARLA EN EL PISO Y ELLAS LA CORRÍAN CON UN PIE Y AL QUEJARME DE TODO ESTO EN MI TRABAJO ME TRAÍA MAS Y MAS PROBLEMAS EN OTRAS PALABRAS E SUFRIDO Y SIGO SUFRIENDO ACOSO PSICOLÓGICO TRATOS DISCRIMINATORIOS Y PERSECUCIÓN POR MI CONDICIÓN SEXUAL
PERO BUENO ANTE TODO ESTO RESCATO QUE PUDIMOS CON MAXI AFIANZAR NUESTRA UNION
Añadir comentario
David (Actualmente residente en VENEZUELA) Publicado para gay lesbiana transgénero bisexual intersexual heterosexual Lectores y lectoras a la VENEZUELA Perfil de país on 11/06/2011 tagged with en el puesto de trabajo, orientaci贸n sexual
Enlace
En nuestro país, a pesar de todavía ser machista, una gran parte de la sociedad ha estado aceptando las orientaciones sexuales‌
Añadir comentario
Mtro. Gerardo A. Herrera PĂŠrez Publicado para gay lesbiana transgénero bisexual intersexual heterosexual Lectores y lectoras on 19/03/2011 tagged with en el puesto de trabajo, salud, vih/sida y enfermedades de transmisi贸n sexual, derechos humanos
Enlace
EL CONDON FEMENINO Y LA COFREPIS.
MTRO. GERARDO A. HERRERA PEREZ
El pasado 2 de marzo del presente año, se llevó a cabo la Primera Reunión Ordinaria del Comité Estatal contra para la Prevención y Atención del VIH SIDA en Michoacán (COESIDA), en dicha reunión a la que asistió el Secretaria de Salud, Dr. Armando Luna, en su calidad de Presidente del COESIDA; se abordo el tema del Condón Femenino y el desabasto de estos en la Unidades Médicas del Sector Salud, así como el incumplimiento de los marcos jurídicos de equidad Federal y del Estado de Michoacán, toda vez que durante el 2011, se entregaran alrededor de 4.5 millones de condones masculinos, pero desafortunadamente ningún condón femenino, lo que provoca desigualdad entre los hombres y mujeres para el empoderamiento de sus derechos sexuales y reproductivos.
Durante las reflexiones acerca de la no distribución de condones femeninos durante el 2011, el miembro integrante del Grupo de Facto Diversidad Sexual (OSC), explico que más allá de las declaraciones que se hicieran por parte de autoridades de salud acerca de “si el condón femenino es costoso o si las mujeres desean o no utilizarlo” , el fondo era la falta de normatividad para el registro sanitario del condón femenino que permita su producción en México, situación que debía estarse ventilando por parte de la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS) y la importancia de urgir a las instancias de Salud para la aprobación de la normatividad o de la adecuación o modificación de la Norma Oficial Mexicana NOM-016-SSA1-1993 del Condón.
En las reflexiones que presento la OSC aludió a los puntos de acuerdo que se presentaron durante el segundo semestre del 2010 en la LXI Legislatura del Senado de la República, en donde se expusieron diversos planteamientos sobre la importancia de contar con el registro sanitario para la elaboración del condón femenino de segunda generación, toda vez que el de primera generación fue descontinuado y hoy se requiere del registro correspondiente para su producción con otro tipo de materiales que abaratan el costo de dicho preservativo y que empodera a las mujeres.
En el México de hoy, en el México globalizado, de Migración, de reconocimiento a usos y costumbres de la población indígena, de incremento en Michoacán del VIH SIDA este 2010 y de feminización de la Pandemia, así como de un marco jurídico de equidad, es fundamental que las mujeres se empoderen de sus derechos sexuales y reproductivos y que decidan sobre su cuerpo.
De conformidad con datos del Senado de la República, publicados en su gaceta parlamentaria No 6 de 9 de junio de 2010, se conoce que (subrayado personal) “en octubre de 2009 la Compañía de Salud Femenina (Female Health Company) completó su transición de la primera generación de condones femeninos FC1 a la segunda generación FC2, compuesto de un material sin látex llamado polímero de nitrilo; esta diferencia en material permite que la producción del segundo sea más rentable y por lo tanto más barato en su costo final, por lo que se descontinuó el FC1. Por la anterior, los laboratorios PRODIFAM S.A. de C.V. entregaron el 10 de junio de 2008 la solicitud para comenzar el trámite de registro sanitario del condón femenino de segunda generación ante la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS)”.
Es una situación difícil de entender que se solicite información cuando no existe la normatividad oficial en México para el condón femenino, habría que contar con la normatividad para que la COFEPRIS pueda autorizar a un tercero a realizar las pruebas sobre los condones femeninos.
Al no contarse con el registro sanitario para la producción del condón femenino, mujeres mexicanas y michoacanas han visto limitado su derecho a ejercer plenamente su vida sexual, ya que es el método físico que ellas pueden utilizar para protegerse de las enfermedades de transmisión sexual en caso de que su pareja no decida utilizar el condón masculino.
Al reiterar las bondades del condón femenino, demostramos la importancia que tiene el que se le expida un registro sanitario. Además es tan eficaz como el condón masculino para prevenir infecciones de transmisión sexual tales como gonorrea, clamidia, tricomoniasis, hepatitis, citomegalovirus, herpes y VIH/SIDA, adicionalmente protege de embarazos no deseados.; además, el condón femenino puede ser una alternativa cuando no quieren utilizar condones masculinos, cuando alguno de ellos es alérgico al látex, porque es menos restrictivo para el pene o porque hace que la relación sea más natural y placentera.
Finalmente, expresamos la importancia de diseñar campañas de difusión con contenidos de educación sexual, cuidado y respeto a los derechos sexuales y reproductivos. Esperamos que las autoridades del Sector Salud, así como las Comisiones Legislativas de Salud, Derechos Humanos y Grupos Vulnerables y de Equidad de Género, como las organizaciones de la sociedad civil, realicen acciones para solicitar la normatividad correspondiente para el condón femenino a la COFEPRIS.
Finalmente, deseo reiterar algunos agradecimientos por el Día Internacional de la Mujer, Primero al Gobierno del Estado por crear la SEMUJER que impulsa la política de equidad de género en Michoacán, después por contar con un equipo paritario y por impulsar acciones para empoderar a las mujeres (incluidas las indígenas y las rurales) de sus derechos sexuales y reproductivos y sensibilizar para la decisión personal sobre su cuerpo. Segundo: Requerimos que las y los Diputados de esta LXXI Legislatura, en particular el Poder Judicial conozcan los instrumentos internacionales firmados por México, para su acatamiento y armonización de la legislación michoacana. Tercero: exhortar a los Partidos Políticos para que exista una mayor participación de las mujeres en la Cámara de Diputados y en la toma de decisiones como funcionarias de los Poderes Públicos. Cuarto: Continuar con la promoción y consolidación del proyecto de equidad de género y de respeto a los derechos humanos y no discriminación en los diversos niveles educativos. Para todas aquellas mujeres aun invisibles, las trabajadoras domésticas, las trabajadoras sexuales, la comunidad transgénero, las mujeres que deambulan por las calles en estado demencial, las mujeres discapacitadas, las mujeres viviendo enfermedades crónico degenativas e infecto contagiosas.
Añadir comentario
Gerardo A. Herrera PĂŠrez (Actualmente residente en MEXICO) Publicado para gay Lectores y lectoras a la ARGENTINA Perfil de país Respuestas a esta historia on 19/03/2011 tagged with en el puesto de trabajo, ense単ando los derechos lgbt en las escuelas
Enlace
SE ORGANIZA LA COMUNIDAD TRANSEXUAL EN MICHOACAN.

MTRO. GERARDO ANDRES HERRERA PEREZ

El día de hoy y después de tres reuniones de trabajo en el 2010 (1) y 2011 (2), finalmente parte de la comunidad transexual de Michoacán fue convocada a participar en el Foro “MUJERES TRANSEXUALES EN MICHOACAN”. A dicho evento asistieron al menos 200 mujeres transexuales, ningún hombre transexual, quienes integran al menos 4 organizaciones sociales con trabajadoras sexuales de Morelia y Uruapan. El evento fue organizado por Tarascas en Busca de la Libertad, Monarcas Morelia, Mujeres Trans Valladolid y Angeles Nocturnos, y los acompañaron solidariamente las OSC Grupo de Facto Diversidad Sexual, CASA, MUSSAC Y CONVIHVE. Cabe destacar que también estuvieron presentes la Sra. Bertha Alicia Rodríguez Carrillo, Darían Edith Hernández Cansino y Rosa María Trejo, quienes trabajan el tema y se desempeña en el Instituto Político del Partido de la Revolución Democrática, así como representantes de la Secretaria de Salud en Michoacán, de la Secretaria de la Mujer, de la Secretaria de Salud Pública, del DIF Estatal, entre otras.
El Programa de Trabajo del Foro incluía una plenaria, después cinco mesas temáticas de Salud; Derechos Humanos; Seguridad Pública; Política y discriminación y la plenaria de presentación de conclusiones y resolutivos.
Los temas de las mesas fueron abordados desde la perspectiva de la “LESBOFOBIA Y TRANSFOBIA”, fobias que dejan ver las relaciones de poder de una sociedad culturalmente patriarcal que excluye y rechaza a mujeres lesbianas, transgéneros y transexuales y que violentan los derechos humanos de las personas.

Los transexuales, al perder su identidad de género con el que nacieron, se constituyen como indocumentados en su propio país. Situación que los obliga de manera general pero no única, a vivir del “trabajo sexual”, el “estilismo” o bien el “show”, frente al rechazo y exclusión de la sociedad, la familia y los empleadores para brindarles una oportunidad de trabajo; no obstante muchos de los transexuales y transgéneros viven de manera diferente dedicándose a otras actividades remuneradas como el comercio informal o establecido, la venta de productos por catálogo o bien ayudando en los negocios familiares.

Durante el evento se reflexiono que ser transexual o transgenero constituye un obstáculo para el pleno goce de los derechos humanos, principalmente para su derecho al trabajo y el derecho a la no discriminación. También se expreso que la falta de seguridad jurídica y al derecho a la libertad personal, son los derechos más vulnerados y violentados en las personas, transexuales y transgenéricas. Otros problemas por lo que atraviesan los transexuales son: la ausencia de servicios de salud pública dirigidos específicamente a las personas transgenéricas y transexuales; el prejuicio que los identifica como portadoras del VIH; el hostigamiento laboral que experimentan cuando revelan su orientación o preferencia sexual o su identidad de género; la falta de reconocimiento del derecho a la seguridad social para las parejas del mismo sexo, entre otros.

Cabe resaltar que en la mesa de trabajo de Política, en donde participó el Grupo de Facto este planteo la instrumentación de la siguientes estrategia: Primero, constituirse todas las organizaciones de transgenero en Michoacán en una Organización de Segundo Piso; Segundo, promover el levantamiento de un Censo Estatal de la Comunidad Transexual que permita ver cuantas transgenero y transexuales, travestis e intersexuales existen en Michoacán, qué hacen, a qué actividades se dedican, qué necesidades tienen y sistematizar la información, iniciando por las de las organizaciones que están actualmente participando en este Foro; y Tercero, construir una agenda política y de estado de la comunidad transexual que refleje sus necesidades frente al reconocimiento de sus derechos políticos, económicos, sociales y culturales y que permita mantener una interlocución con las autoridades de los Poderes Públicos y la comunidad transexual en la defensa de sus derechos humanos y de no discriminación.

De manera general se leyeron las siguientes conclusiones en materia Política: Promover los marcos normativos para regular el trabajo sexual, así como el de la concordancia sexo genérica; Promover acciones para impulsar políticas públicas para mejorar las condiciones de vida de las mujeres transexuales; Promover la realización de un Censo de la comunidad transexual; Construir una Agenda política de la comunidad transexual.

En materia de salud se propuso que el Seguro Popular integre en sus cuadros de atención médica todos los padecimientos con que cuenta la comunidad transexual; Adicionalmente se planteo que la atención pública que se reciba de las unidades hospitalarias y médicas sea de calidad y calidez en general para toda la población femenina con trabajo sexual así como para la comunidad transexual; Manejar la confidencialidad del personal de salud en aquellos padecimientos y Infecciones de Transmisión Sexual que son estigmatizantes y que padecen la comunidad transexual o las mujeres que realizan trabajo sexual.

Por su parte, las y los integrantes de la Mesa de Seguridad Pública, manifestaron la importancia del cumplimiento y cultura de la legalidad y el mejoramiento en la atención de los cuerpos de seguridad pública a la comunidad transexual y a las mujeres que realizan trabajo sexual en zonas públicas.

Finalmente, la evaluación que hacemos de este trabajo social es la siguientes: Primero, la Comunidad Transexual de Michoacán logro reunirse y compartir sus experiencias de todo índole; Segundo, la comunidad transexual tiene ya una agenda mínima de trabajo para definir el rumbo a trabajar para su inclusión a la sociedad demandando mayor pluralidad, respeto y tolerancia y Tercero, Michoacán gana al contar con mayor participación de la sociedad civil y promover acciones para impulsar la cultura de la igualdad, de la legalidad y de la transparencia y rendición de cuentas de las autoridades, así como de respeto a los derechos humanos y a la no discriminación.
Ver todo el antecendente
Red Hispana Florida (Fulgencio Aponte) (Actualmente residente en VENEZUELA) Publicado para gay Lectores y lectoras a la UNITED STATES Perfil de país on 05/10/2010 tagged with turismo, en el puesto de trabajo, salud, vih/sida y enfermedades de transmisión sexual, identidad de género, derechos humanos, leyes y liderazgo, orientación sexual, ilegalidad de las relaciones entre varones
Enlace
LA REVISTA, MAGAZINE EN LA RADIO ORIENTADO PARA LA EDUCATION, PREVENCION Y GUIA DE INFORMACION SOBRE VIH-SIDA, ORIENTADO A MINORIA (GAY, TRANSGENTER, Y OTROS GENEROS)CORTE INTERNACIONAL TRANSMITIDO DESDE FORT LAUDERDALE FLORIDA, MARACAY VENEZUELA, GAUDI BARCELONA


http://www.live365.com/stations/radioredhispana?site=pro
Añadir comentario
Enlace
Chile es el país más conservador y homofóbico de Sudamérica, la sexualidad es un tabú en nuestra sociedad por ende hay muy pocos derechos para los homosexuales y los que hay son muy débiles, además aun se promueve el odio a través de las iglesias católicas y evangélicas que con un discurso fuera de foco ocupan a los LGBT como causa de todos los males en el país, cosa que bien sabemos no es verdad, porque además de no tener sentido esto se puede aplicar perfectamente a la religión también. El movimiento homosexual chileno (Movilh) es débil pero va aumentando las fuerzas gracias al cansancio de los abusos cometidos durante décadas y al valeroso compromiso de los líderes de este movimiento. Los adolescentes homosexuales están completamente excluídos de la ley, no tienen los mismos derechos que los jóvenes heterosexuales, tanto asi que no pueden tener relaciones sexuales porque aun es ilegal entre jóvenes del mismo sexo menores de 18; Hay historias muy tristes y amargas sobre abuzos psicológicos y físicos por parte de los padres y compañeros de escuelas hacia estos jóvenes sólo por ser gays; Yo, mi novio y mis amigos hemos sido víctima de esto cuando jóvenes pq antes era peor, pero hoy sigo enterandome de casos muy tristes que afectan a nuestros jóvenes pese al supuesto aumento de la tolerancia sobre el tema, aveces pienso que no ha cambiado nada en este país. La hipocresía es gigante.

Chile necesita ayuda internacional de paises que hayan superado estos problemas, porque este es un país donde no solo los homosexuales somos discriminados, sino también todos los que piensan diferente o son diferentes de Chile como el pueblo Mapuche por ejemplo. Esto debe cambiar.

Un saludo y agradecimiento de mi parte por la lucha que están llevando.
Añadir comentario
Antonio Martin (Actualmente residente en SPAIN) Publicado para gay lesbiana transgénero bisexual intersexual Lectores y lectoras a la SPAIN Perfil de país on 03/02/2010 tagged with en el puesto de trabajo, orientación sexual, matrimonio / uniones civiles
Enlace
HOla!
Os escribo para compartir mi indignacion ante la homofobia de la Universidad de Granada. Soy estudiante y hoy al entrar en la página web de la universidad www.ugr.es he visto que han puesto una especie de ayudante virtual llamada ELVIRA que te ayuda a realizar búsquedas, puedes hacerle preguntas y te contesta. Cuando intentas hacer cualquier busqueda que contenga las palabras Gay, Lesbiana o Homosexual te responde de la misma manera que si la insultas diciendole zorra o puta. Si buscas informacion sobre el matematico Gay Lussac, la respuesta es que no la insultes. Se ofende si buscas "matrimonio homosexual", etc.
Se ha hecho un grupo en Facebook para denunciarlo: "No a la homofobia de ELVIRA en la ugr.es (Universidad de Granada)"
Muchas gracias por vuestra atencion.
Añadir comentario
Martha (Actualmente residente en MEXICO) Publicado para heterosexual Lectores y lectoras a la MEXICO Perfil de país on 01/02/2010 tagged with en el puesto de trabajo, delitos de odio y violencia, salud, derechos humanos, religión
Enlace
Todo empezó en 1998, que TUVE que renunciar a mi trabajo, por acoso por parte de mi jefe, el Director de la empresa. Tuve que renunciarle 2 veces. Me dí cuenta que no era una persona común y corriente, cuando me presionó para hacer algo que yo, normalmente, nunca hubiera hecho: borrar el pizarrón, con una toalla sanitaria.
Y así, obligaba que todas las mujeres de la empresa usaran falda, no pantalones. Cuando yo lo usé, en un día de asueto, se refirió a mí, con un tono muy raro: '.... usas pantalones!!!', y hacía bromas groseras con sus amigOs que se burlaban y tenían expresiones que denigraban a una mujer.- Me 'siguió', diciendo que 'me extrañaba y que le gustaría saber dónde estaba yo', sin decir, por supuesto, que había contratado gente para seguirme y saber lo que yo decía sobre él, (de lo que no me dí cuenta, hasta meses después), y aterrada, busqué ayuda de mi hermano mayor que vivía en Florida, después de (ingenuamente) pedirle ayuda a un 'amigo' que es político, ingenuamente, ya que después se hicieron amigos y decidieron hacerlo todo para hacerme ver como 'loca' y que nadie creyera lo que estaba pasando, burlándose de mí.
Como resultó que ambos pertenecían a una misma organización, y que a través de una 'investigación' que realmente es una persecución, salió a la luz que la esposa de ese político tuvo que ver con mi hermano que vivía en Florida! así que se volvió un 'asunto personal', y usan todas sus influencias y poder para dañar a mi familia y a mí, sin yo poder hablar de esto con nadie, porque han destruído todas mis relaciones, aislándome. Desafortunadamente para mí, a raíz de esta persecución, descubrí cosas muy graves de esa gente, por lo que llevan desacreditándome todos estos años. No pude volver a trabajar, pues inmediatamente conseguían fabricar evidencias de que 'estoy loca' y de que 'no soy normal', y tienen documentos y testimonios de especialistas al respecto, por supuesto, gente que los protege a esos niveles. Es una pesadilla que no ha acabado aún. Y no sé qué va a pasar.
Añadir comentario
Enlace
Soy FABIÁN CHIBCHA, joven bogotano con ascendencia Tunja, Estudiante Universitario de Derecho, residente de la Localidad Décima (10ª) de Engativá en Bogotá D.C.

He liderado la utilización de nuevos derechos de la comunidad diversa ante instituciones del estado como la Policía Nacional al lograr ser el primer hombre gay en Latinoamérica en acceder al Régimen Especial de Policias y Militares (derechos patrimoniales, de pensión, de salud y otros) como beneficiario de su pareja del mismo sexo, despues de varias solicitudes y largos tramites, luego de declarar y registrar legitimamente su Únión Marital de Hecho ante las autoridades notariales y policiales.

Luego de lograr ese gran paso para la comunidad LGBT colombiana, junto con mi pareja quisimos celebrarlo con una ceremonia de bodas oficiada por un obispo misionero, con el apoyo de personas sensibles a la causa en pro de la ciudadanía plena de las personas con identidad diversa, donde a través de los medios de comunicación nacionales e internacionales se visibilizaron los nuevos derechos adquiridos para llegar a mas personas y propender por la normalización de la situación LGBT y con el fin de promover el uso de los nuevos derechos adquiridos con tanto esfuerzo por activistas y organizaciones que trabajan por los derechos humanos y fundamentales, que han sido debidamente validados al proferirse las sentencias C-075 de 2007 y C-029 de 2009 por la Honorable Corte Constitucional.


ENGATIVÁ AMBIENTE DIVERSO


En nuestra localidad hemos coadyuvado en las estrategias comunales en defensa de la Chucua Jaboquenen (Humedal Jaboque), de su fauna y de la reforestación de su ronda; Respecto a temáticas diversas hemos desarrollado labores de control político a las acciones de las instituciones locales como la Junta Administradora Local (JAL) de Engativá, dentro de la cual se han presentado situaciones de Discriminación por medio de declaraciones de algunos ediles pertenecientes a sectores homofóbicos, con las que pretenden perpetuar los imaginarios negativos respecto de nuestra comunidad para poder invisibilizar la importancia de las y los LGBT dentro de la localidad, hechos que no debemos permitir que sigan sucediendo.

Integrante de CIUDADANÍA ROSA Colectivo Progresista LGBT y creador del grupo ENGATIVÁ AMBIENTE DIVERSO.
Añadir comentario
Bookmark and Share